El Abandono de Trabajo. Su encuadre legal.
Que debemos saber?
Primera pregunta: que significa "abandono de trabajo"?
El abandono de trabajo significa la situacion en la cual el trabajador se ausenta a prestar labores y siempre y cuando no justificare tal accionar, siendo requerido por medio eficaz (carta documento o telegrama) por su empleador a prestar tareas y no diera curso a tal solicitud.
No significa que, el simple hecho de abandonar el trabajo, se produce o se materializa por el mero hecho de ausentarse a prestar tareas y el empleador al no registrar que su operario se reincorpora, echarlo sin mas.
Debe necesariamente ser requerido el trabajador a presentarse, a poner su fuerza de trabajo de nuevo a su empleador o patrono, a traves de medio fehaciente.
Ahora bien, cuando es suficiente o cuando se agota el cumplimiento de dicha tarea o carga?
En general, se debe intimar, hacer efectivo el apercibimiento y luego de vencido dicho plazo (48 horas minimo), sin que mediara oposicion o causa justificativa invocada por el trabajador, se hace efectivo tal apercibimiento que no genera derecho a indemnizacion (tal postura no es definitiva, dado la corriente jurisprudencia que puede ir variando su criterio imperativo)
La ley de contrato de trabajo 20.744 (ley argentina), lo contempla en el articulo 244.
Dice asi: Art. 244. —Abandono del trabajo.
El abandono del trabajo como acto de incumplimiento del trabajador sólo se configurará previa constitución en mora, mediante intimación hecha en forma fehaciente a que se reintegre al trabajo, por el plazo que impongan las modalidades que resulten en cada caso.
Es decir, vos trabajador, si abandonas tu trabajo, deberas ser previamente intimado por un telegrama que el empresario debe colacionarte.
Pero no se agota en solo la intimacion telegrafica, sino que debe ponerlo en mora al trabajador, correrle un plazo donde debe presentarse a cumplir con sus obligaciones.
En otras palabras, usted debe responder a un plazo promedio (generalmente 48horas) en el cual el empresario le intima a que se reincorpore a trabajar, dando curso a tal solicitud o explayarse invocando una situacion fehaciente que justifique su accionar.
Por otra parte, usted empresario, debe constituirlo en mora, no despedirlo inmediatamente al intimarlo, sino que debe hacer efectivo ese apercibimiento, ya que el trabajador si le cuestiona su incumplimiento o justifica su situacion, es porque existen otras razones impeditivas del cumplimiento de dicha obligacion.
Nos encontramos frente a una situacion "dudosa" donde el verdadero fin de la relacion no sea abandono sino, que, a una interpretacion puede llegar a ser tenido en cuenta como "otra causal" de despido de un trabajador cuando este impugna una intimacion.
Lo que debe tenerse en cuenta es siempre poner en conocimiento al empleador de la causa que impide el cumplimiento cabal de nuestras tareas, a fin de evitar que una vez corrida la intimacion no nos despidan de la empresa sin derecho a percibir la indemnizacion correspondiente.
martes, 12 de julio de 2011
¿Como Afrontrar una Entrevista de Trabajo?
PREGUNTAS Y RESPUESTAS CORRECTAS
PARA UNA ENTREVISTA:
¿Que ha oido/leido de nosotros?. ...
¿Que cree que podria aportar a nuestro proyecto?.
¿Cuanto tiempo se quedaria usted en nuestra empresa?.
¿Esta usted estudiando otras ofertas de trabajo?.
¿No preferiria usted trabajar en una empresa mas grande / mas pequeña / mas importante / mas familiar?.
¿Que es lo que menos le gusta de nuestra empresa o de nuestro proyecto?.
ACERCAMIENTO PERSONAL
Hableme de usted...
¿Que cambiaria de su forma de ser si pudiera?.
Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿Cuales serian?.
¿Considera que tiene buena critica?.
Despues de un dia funesto, ¿que le gusta hacer?.
¿Que tal se le da hablar en publico?. ¿Ha tenido que hacerlo alguna vez?. ¿Como le fue?.
Sus amigos y familiares, ¿lo consideran una persona inteligente?.
Y usted, ¿se considera inteligente?.
Si llegara a ser famoso, ¿Que aspecto de usted le gustaria que destacaran los medios de comunicacion?.
¿Que le gusta hacer en su tiempo libre?.
¿Practica usted algun deporte?. ¿Alguna aficion?.
¿Que o quien ha marcado su vida?.
¿Cual es el sueño por el que estaria dispuesto a abandonarlo todo?.
EL TRABAJO
¿Se considera un candidato capaz de lograr este puesto?.
¿Como se relaciona con sus compañeros de trabajo?.
¿Cual seria su trabajo ideal?.
¿Que opina de los trabajos en los que hay que prestar mucha atencion?.
¿Y de aquellos en los que hay que demostrar una gran creatividad?.
¿Que opina de la monotonia?.
¿Que cualidades definen a un buen jefe?.
¿Cual seria el mejor equipo de trabajo que usted concibe?.
¿Que opina de trabajar sometido a una gran presion?.
¿Y de trabajar divirtiendose?.
A la hora de trabajar en equipo, ¿Que papel suele desempeñar?.
¿Que es para usted lo mas importante de un puesto de trabajo?.
¿A que ritmo esta usted acostumbrado a trabajar?.
LA CARRERA PROFESIONAL
¿Por que eligio este sector / esta profesion?.
Hableme de su carrera/ de sus estudios... ¿Tuvo buenas notas?.
¿Cuales fueron sus asignaturas favoritas?. ¿Y cuales le supusieron mayores quebraderos de cabeza?.
¿Trabajaba mientras completaba sus estudios?. ¿En que?.
¿Considera que esta bien preparado para afrontar este reto?.
Si pudiera dar marcha atras en su vida profesional o academica, ¿suprimiria algo?. ¿Cambiaria algo?. ¿Haria algo que dejo de hacer en su dia?.
¿Donde se ve dentro de 5/10/15 años?.
¿Cuales son para usted las claves del exito profesional?.
¿Pertenece a alguna asociacion profesional?.
¿Esta usted suscrito a alguna publicacion de su gremio?.
¿Por que existen algunas lagunas o espacios en blanco en su curriculo?.
¿Ha asistido usted a clases durante los ultimos tres años?. ¿De que?. ¿Por que?.
¿Cuales son sus objetivos profesionales a corto/ medio /largo plazo?.
PUESTOS DE TRABAJO ANTERIORES
¿Por que ha abandonado o quiere abandonar sus puestos de trabajo anteriores?.
¿Cuales eran sus funciones en dichos puestos?.
Ante una lista de quehaceres, ¿Como estableces una linea de prioridades?.
De todos ellos, ¿Cual le gusto mas?. ¿En cual se sintio mas desaprovechado?.
¿Que recuerdos guarda de entonces?.
¿Cree que han cambiado sus intereses profesionales en los ultimos años?. Si la respuesta es afirmativa, ¿Por que?.
¿Que le han aportado estas experiencias profesionales?.
¿Volveria a su ultimo empleo?. ¿Por que?.
CONDUCTA
Cuenteme cual fue su comportamiento en la vida real al enfrentarse a alguna de las siguientes situaciones:
ante un problema etico;
ante una decision compleja;
ante una situacion en la que sus valores o ideologia se vieron comprometidos;
ante un cambio importante en su vida;
ante un gran exito personal o profesional;
ante un gran fracaso, personal o profesional;
ante una injusticia cometida en su entorno;
cuando tuvo que mantener relaciones profesionales con personas conflictivas.
LAS PREGUNTAS MAS DIFiCILES...
¿Por que cree que deberiamos contratarle?.
Si tuviera que destacar su logro profesional mas importante, ¿Cual elegiria?.
¿Cual ha sido su mayor decepcion profesional?. ¿Como la supero?.
¿Tiene alguna duda?. ¿Quiere hacernos alguna pregunta?.
QUE SE ESPERA DEL ENTREVISTADO
LAS MEJORES...
Siempre, las que tu plantees al entrevistador. Demuestra tu curiosidad por el puesto y la empresa de forma inteligente, no forzadamente. A traves de tus dudas, el entrevistador sabra mas de ti que a traves de tus respuestas. Debes ser oportuno, eligiendo el mejor momento para formularlas para no interrumpir ni resultar indiscreto.
LA DEL MILLON...
¿Cuanto quiere ganar?.¿Cual consideraria que es un sueldo justo para este puesto de trabajo?. Sin duda, uno de los momentos culminantes de muchas entrevistas. La respuesta debe esperar a una posible y firme oferta. No te precipites ni hables de cifras exactas y deja siempre abierta la puerta de la negociacion: "Estoy muy interesado por lo que seguro que llegamos a un acuerdo", "me encantaria trabajar en su empresa y se que el dinero no va a ser un obstaculo"?.
LA ULTIMA...
No finalices una entrevista de trabajo sin que tu entrevistador sepa que estas muy interesado -si es que realmente lo estas- en ese puesto de trabajo. Un buen final por tu parte puede ser preguntarle: "¿Que pasos debo dar a partir de ahora?".
LAS RESPUESTAS
Tranquilo: el entrevistador solo quiere ver como eres. Olvidate de viejos mitos que hablan de "preguntas trampa". Contesta con seguridad y sinceridad a lo que te pregunten. Un error muy repetido es el que cometen aquellos que se intentan poner en la piel del entrevistador, adivinando lo que este quiere oir... Demasiado rebuscado.
MAL
Hablar mal de tus anteriores trabajos, jefes, empresas o compañeros.
Te fuiste porque sabias mas que tu jefe o tus compañeros.
Borrar de tu curriculo una experiencia de creacion de empresa aunque no llegara a buen puerto.
Hablar de dinero en la primera entrevista.
Responder a preguntas que consideres demasiado indiscretas muestrate educado en la negativa.
Dar la razon a tu interlocutor si crees que no la tiene.
Bajar la guardia cuando la entrevista haya finalizado. El entrevistador puede hacerte una ultima pregunta justo en ese momento.
BIEN
Estas buscando nuevas experiencias profesionales para enriquecer tu bagaje.
Te has fijado una meta y crees que debes aprender nuevas cosas para alcanzarla.
Crees que habias tocado techo profesional en la empresa en la que estabas.
Tuviste que dejar a un lado la actividad profesional para poder concluir tus estudios, demasiado absorbentes como para compaginarlos.
Tienes ganas de enfrentarte a nuevos retos, a nuevas responsabilidades.
CUALIDADES AL ALZA
Facilidad de palabra, organizacion, capacidad analitica, don de gentes, una actitud positiva y resolutiva ante las dificultades, ambicion y vocacion de liderazgo -no desmedidas-, capacidad para trabajar en equipo, confianza, iniciativa, perseverancia, resistencia al estres, discrecion y dinamismo a partes iguales, ilusion, empatia e implicacion en la empresa.
Las empresas necesitan personas versatiles, capaces de enfrentarse a nuevos retos (los que vienen de la mano de las nuevas tecnologias) y nuevos problemas, simpaticas, sin problemas a la hora de relacionarse con sus compañeros, sin miedo al trabajo duro y con ganas de labrarse un buen porvenir.
PARA UNA ENTREVISTA:
¿Que ha oido/leido de nosotros?. ...
¿Que cree que podria aportar a nuestro proyecto?.
¿Cuanto tiempo se quedaria usted en nuestra empresa?.
¿Esta usted estudiando otras ofertas de trabajo?.
¿No preferiria usted trabajar en una empresa mas grande / mas pequeña / mas importante / mas familiar?.
¿Que es lo que menos le gusta de nuestra empresa o de nuestro proyecto?.
ACERCAMIENTO PERSONAL
Hableme de usted...
¿Que cambiaria de su forma de ser si pudiera?.
Si tuviera que destacar sus tres puntos fuertes, ¿Cuales serian?.
¿Considera que tiene buena critica?.
Despues de un dia funesto, ¿que le gusta hacer?.
¿Que tal se le da hablar en publico?. ¿Ha tenido que hacerlo alguna vez?. ¿Como le fue?.
Sus amigos y familiares, ¿lo consideran una persona inteligente?.
Y usted, ¿se considera inteligente?.
Si llegara a ser famoso, ¿Que aspecto de usted le gustaria que destacaran los medios de comunicacion?.
¿Que le gusta hacer en su tiempo libre?.
¿Practica usted algun deporte?. ¿Alguna aficion?.
¿Que o quien ha marcado su vida?.
¿Cual es el sueño por el que estaria dispuesto a abandonarlo todo?.
EL TRABAJO
¿Se considera un candidato capaz de lograr este puesto?.
¿Como se relaciona con sus compañeros de trabajo?.
¿Cual seria su trabajo ideal?.
¿Que opina de los trabajos en los que hay que prestar mucha atencion?.
¿Y de aquellos en los que hay que demostrar una gran creatividad?.
¿Que opina de la monotonia?.
¿Que cualidades definen a un buen jefe?.
¿Cual seria el mejor equipo de trabajo que usted concibe?.
¿Que opina de trabajar sometido a una gran presion?.
¿Y de trabajar divirtiendose?.
A la hora de trabajar en equipo, ¿Que papel suele desempeñar?.
¿Que es para usted lo mas importante de un puesto de trabajo?.
¿A que ritmo esta usted acostumbrado a trabajar?.
LA CARRERA PROFESIONAL
¿Por que eligio este sector / esta profesion?.
Hableme de su carrera/ de sus estudios... ¿Tuvo buenas notas?.
¿Cuales fueron sus asignaturas favoritas?. ¿Y cuales le supusieron mayores quebraderos de cabeza?.
¿Trabajaba mientras completaba sus estudios?. ¿En que?.
¿Considera que esta bien preparado para afrontar este reto?.
Si pudiera dar marcha atras en su vida profesional o academica, ¿suprimiria algo?. ¿Cambiaria algo?. ¿Haria algo que dejo de hacer en su dia?.
¿Donde se ve dentro de 5/10/15 años?.
¿Cuales son para usted las claves del exito profesional?.
¿Pertenece a alguna asociacion profesional?.
¿Esta usted suscrito a alguna publicacion de su gremio?.
¿Por que existen algunas lagunas o espacios en blanco en su curriculo?.
¿Ha asistido usted a clases durante los ultimos tres años?. ¿De que?. ¿Por que?.
¿Cuales son sus objetivos profesionales a corto/ medio /largo plazo?.
PUESTOS DE TRABAJO ANTERIORES
¿Por que ha abandonado o quiere abandonar sus puestos de trabajo anteriores?.
¿Cuales eran sus funciones en dichos puestos?.
Ante una lista de quehaceres, ¿Como estableces una linea de prioridades?.
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¿Que recuerdos guarda de entonces?.
¿Cree que han cambiado sus intereses profesionales en los ultimos años?. Si la respuesta es afirmativa, ¿Por que?.
¿Que le han aportado estas experiencias profesionales?.
¿Volveria a su ultimo empleo?. ¿Por que?.
CONDUCTA
Cuenteme cual fue su comportamiento en la vida real al enfrentarse a alguna de las siguientes situaciones:
ante un problema etico;
ante una decision compleja;
ante una situacion en la que sus valores o ideologia se vieron comprometidos;
ante un cambio importante en su vida;
ante un gran exito personal o profesional;
ante un gran fracaso, personal o profesional;
ante una injusticia cometida en su entorno;
cuando tuvo que mantener relaciones profesionales con personas conflictivas.
LAS PREGUNTAS MAS DIFiCILES...
¿Por que cree que deberiamos contratarle?.
Si tuviera que destacar su logro profesional mas importante, ¿Cual elegiria?.
¿Cual ha sido su mayor decepcion profesional?. ¿Como la supero?.
¿Tiene alguna duda?. ¿Quiere hacernos alguna pregunta?.
QUE SE ESPERA DEL ENTREVISTADO
LAS MEJORES...
Siempre, las que tu plantees al entrevistador. Demuestra tu curiosidad por el puesto y la empresa de forma inteligente, no forzadamente. A traves de tus dudas, el entrevistador sabra mas de ti que a traves de tus respuestas. Debes ser oportuno, eligiendo el mejor momento para formularlas para no interrumpir ni resultar indiscreto.
LA DEL MILLON...
¿Cuanto quiere ganar?.¿Cual consideraria que es un sueldo justo para este puesto de trabajo?. Sin duda, uno de los momentos culminantes de muchas entrevistas. La respuesta debe esperar a una posible y firme oferta. No te precipites ni hables de cifras exactas y deja siempre abierta la puerta de la negociacion: "Estoy muy interesado por lo que seguro que llegamos a un acuerdo", "me encantaria trabajar en su empresa y se que el dinero no va a ser un obstaculo"?.
LA ULTIMA...
No finalices una entrevista de trabajo sin que tu entrevistador sepa que estas muy interesado -si es que realmente lo estas- en ese puesto de trabajo. Un buen final por tu parte puede ser preguntarle: "¿Que pasos debo dar a partir de ahora?".
LAS RESPUESTAS
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Paginas para buscar trabajo en argentina
Para Profesionales
www.oportunidadeslaborales.com
www.laborum.com/Postulantes/Post_Index.htm
www.ar.computrabajo.com/em-registrar.htm
www.bumeran.com.ar
www.trabajos.net/jobseekers/
www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php
www.trabajofreelance.com
www.csglobal.com.ar
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www.menuempleos.com
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www.bluearrow.com.ar
Sistemas
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Cualquier rubro laboral
www.alejandrasalinas.com.ar
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www.brainpeople.com.ar
www.empleos.amia.org.ar
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Ingreso de curriculum a consultoras
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www.elportaldelempleo.com.ar
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Carga tu CV:
www.adeccoempleo.com/Default.aspx
Consulta Sucursales
www.adecco.com.ar/NuestrasOficinas.asp
www.manpower.com.ar/default.asp
www.empleo.amia.org.ar/defaultDB.asp
www.sesa-select.com.ar/
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Solvens
www.solvens-treat.com.ar/SOLVENS/index.html
www.noraferreryasoc.com.ar/home.htm
www.serhconsultores.com.ar/frmIngresoCV1.asp
SELECTAS RECURSOS HUMANOS
www.selectas.net/
Listado y mails de Consultoras y agencias laborales
OTT EMPLOYMENT BUREAU
employment@ott.edu.ar
SELECTAS RECURSOS HUMANOS
selectas@interserver.com.ar
A&C ANALISTAS Y CONSUL. EN ESTRATEGI
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ACUERDO DESARROLLO ORGANIZACIONAL
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AGORA SELECCIÓN
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ANA FEUGAS RECURSOS HUMANOS
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amailhe@infovia.com.ar
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ASSET MARKETING & COMUNICACIÓN
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B&B CONSULTORES RRHH Y ORGANIZAC.
b&bconsultores@interar.com.ar
BDO BECHER LICHTENSTEIN & ASOC.
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BEATRIZ CIOCCA & ERNESTO AGUIRRE
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BELISE Y ASOCIADOS
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BENDERKY & ASOCIADOS - SELEC. PERSO
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BLUE ARROW SEARCH & SELECCIÓN
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BRAIDOT Y ASOCIADOS CONSULTING BUSIN
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BRS CONS. DE ORGANIZ. Y PERSONAS
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BUSINESS PROCESSES INTERNATIONAL
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Business Consulting & Associates.
recruitmentbca@ciudad.com.ar
C & R CONSULTORES ORGANIZACIONALES
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C, F & L CONSULTORES ASOCIADOS
aniedu@cvtci.com.ar
CAAMAÑO & ASOCIADOS
caamano@inea.com.ar
CÁMARA INTERN. DE COM. DEL MERCOSUR
camercosur@uol.com.ar
CÁMPORA & CONDOMÍ ALCORTA
tacoral@overnet.com.ar
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CASTELLO & ASOCIADOS
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CAVALLERI FORGIA & ASOCIADOS
leoforgia@overnet.com.ar
CCN CONSULTORES
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cedepe@ciudad.com.ar
CERVANTES Y ASOCIADOS
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CLAUDIO A. ROITMAN & ASOCIADOS
roitman@bigfoot.com
CLIENTING GROUP SA
dspina@clienting.com.ar
CM SOCIOLOGIA DE EMPRESAS
cmsearch@cmsociologia.com
CODNER & CO
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COLES, BORN Y ASOCIADOS
consultores@colesborn.com.ar
CONSULTORA INSTITUCIONAL
consultoras@usa.net
CONSULTORA PERSONAL OK SRL
okpayroll@ciudad.com.ar
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CP. CONSULTORES EN RR.HH.
cpconsult@infovia.com.ar
CRISIL CONSULTORES
Crisil@datamarkets.com.ar
D&A CONSULTORES
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D.V.D DE OLIVIERA, VIDELA & ASOCIADOS C
dvd@sadnet.com.ar
DE MARTINE Y ASOCIADOS SRL
de_martine@hotmail.com
DEL PLATA CONSULTORES EN RR HHSA
delplata@delplatarrhh.com.ar
DELOITTE & TOUCHE - DIV. RR.HH.
baoffice@deloitte.com.ar
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DONOSO Y ASOCIADOS
donosoas@intersearch.org
DOUBLETREE S. A. CONSULTORES - CONSU
doubletree@ciudad.com.ar
DUET COACHING EN RR.HH.
duetcoaching@yahoo.com.ar
EASTMAN SELECCIÓN
eastman@sudnet.com.ar
EBM CONSULTORA
ebmmail@datamarkets.com.ar
EDUCARE CONSULTORA
educare@arnet.com.ar
EHQ CONSULTORES EN RR.HH.
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ELEONORA TRILNIK & ASOCIADOS
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ENCUADRE & ESTRATEGIAS
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EPOCA CONSULTORES
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ESTELA SARRAUTE
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ESTRATEGIAS CONSULTORES EN SELECCI
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ESTUDIO GRIEBEN
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ESTUDIO LAGO CONTADORES Y CONSULTO
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ESTUDIO LICENCIADO PABLO G. BERMAN
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EXPERTISE S.A.
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FALOUR BURÓ & ASOCIADOS
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FERNANDO TEJERO Y ASOCIADOS
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FERNAUD & ASOCIADOS
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FIRMWARE SA
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FRANCISCO GARCÍA MARTÍNEZ Y ASOC.
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FUCHSCONSULT
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GABRIEL SCHWARTZ Y ASOCIADOS
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GÉCI Y CORNEJO CONSULTORES DE RR.HH
gecicornejo@movi.com.ar
GHIDINI, RODIL & ASOCIADOS
seleccion@ghidinirodil.com.ar
GLOBAL SERVICE SA
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GM ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES
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GRANT THORNTON AUDITORES Y CONSULT
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GUILLERMO FIGUEROA & ASOCIADOS
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HART CASARES HEADHUNTERS
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HUGO GRANA CONSULTORES
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HUGO T. LEVY & ASOCIADOS
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HUGO TORRENTE
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HUMAN CAPITAL CONSULTING SA
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HUMAN POTENCIAL & BUSINESS SUPPORT
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IBERSIS - GRUPO UNIÓN FENOSA
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INDUSTRIAL RELATIONS & MANAGEMENT C
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INFOGEN
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J.M CONDOMI ALCORTA CONSULTORES AS
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JACHIA MOLINARI & ASOCIADOS
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JAIME MARISTANY Y ASOCIADOS
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JEBSEN & CO. CONSULTING
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KEEN Y ASOCIADOS CONSULT. EN RR HH
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KPMG - DIVISION EXECUTIVE SEARCH
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KS & ASOCIADOS ASESORÍA INTEGRAL
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LARRIERA Y ASOCIADOS
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LE SUIVANT
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LEVIMINOND CONSULTORA & ASOCIADOS
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LIC. ALEX PITASI
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LIC. ELENA WAINRYB Y ASOCIADOS
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LIC. LAURA ZANELLA DE BRACCO
proyecto.2003@sion.com
LIC. NORA GLUZMAN
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LIC. VILABOA & HOLGADO CONSULT. SELEC
mholgado@arnet.com.ar
Libedinsky & Rottari Consultores en RRHH
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LIM ARGENTINA
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MAB & ASOC
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MARIANA DREYFUS SELECC. DE PERSONAL
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MAS CONSULTORES DE EMPRESAS
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MBC & ASOCIADOS
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META PRODUCTIVIDAD SRL
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METANOIA
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MG & A
mga@overnet.com.ar
MOSQUEIRA & RECIO ASESORES EN RRHH
jmmr@ba.net
MTM HEADHUNTING
mtm@ciudad.com.ar
NAÓN & TUDURI CONSULT. EN RRHH
naontuduri@ciudad.com.ar
NIELSEN ASOCIADOS
nielsenasoc@infovia.com.ar
NORA MOREAU SELECCIÓN
noramoreau@ciudad.com.ar
NORBERTO BAFFI Y ASOCIADOS SRL
nrbcv@aol.com
P&T RECURSOS HUMANOS
p&trrhh@datamarkets.com.ar
PALAZZOLO & ASOCIADOS
envio-cv@palazzolo.com.ar
PARENTE & ASOCIADOS
ppvrd@feedback.net.ar
PARODI, SKOWRON & ASOCIADOS
parodi.skowron@maderonet.com.ar
PARTNERS CONSULTORES EN RRHH
partners@cvtci.com.ar
PATRICIA VUGA
pvuga@yahoo.com
PAYROLL RH
ventas@payroll.com.ar
PIROSKA MELEG Y ASOCIADOS
info@piroskayasociados.com.ar
PISTACCHIA-PASTORIZA Y ASOCIADOS
pispas@impsat1.com.ar
PITLUK Y ASOCIADOS RRHH
marpit@hotmail.com
PRAFERENZ CONSULTORÍA EN RRHH
perpra@sinectis.com.ar
PRAXIS CONSULTING ESTRATEGIAS EN RRH
praxis@cvtci.com.ar
PSICOGESTIÓN
estudio@psicogestion.com
QUALIFICATION SRL
qualification@ciudad.com.ar
R. BIASCA & ASOCIADOS
info@biasca.com
R. O. TORREIRO Y ASOCIADOS
rotorreiro@interar.com.ar
RAÚL BORLENGHI & ASOC. CONSULT. EDUC
borlenghi@datamarkets.com.ar
RAY & BERNDTSON
aarmoni@rayberndston.com
RAZZETTO LÓPEZ, RODRÍGUEZ CÓRDOBA &
razzetto@inea.com.ar
RECIO & ASOCIADOS
recio@netizen.com.ar
RIAZORT SRL
riazort@ssdnet.com.ar
SALVAREZZA Y ASOCIADOS
laboral@satlink.com
SAN MARTÍN SUÁREZ Y ASOCIADOS
rrhh@sms.com.ar
SANZ Y ASOCIADOS
ssanz@satlink.com
SELECTIUM
raybarm@ibm.net
SERGIO GARCÍA Y ASOCIADOS
sga@sergiogarciayasociados.com
SERH SOLUCIONES EN RRHH
serh@arnet.com.ar
SERIAL DE LA TORRE CONSULTORES EN RR
serialdelatorre@serialsa.com.ar
SILVIA CATAIFE Y ASOC. RRHH
cataife@fibertel.com.ar
SILVIA HASKLER CONSULTORA
shaskler@sminter.com.ar
SIM SERVICIO INTEGRAL DE MEDIO AMBIEN
witold@fibertel.com.ar
SÍNTESIS EMPRESARIA SA RRHH
sintework@ciudad.com.ar
SISTEMAS TEMPORARIOS SA
rrhh@sistemastemporarios.com.ar
SLS & ASOC. CONSULTORA EN RRHH
slscapacitacion@infovia.com.ar
SOLVING SRL
solv@ssdnet.com.ar
STEINHARDT & ASOCIADOS
steinhardt@steinhardt-asoc.com.ar
SUSANA BISET & ASOCIADOS
cv@biset.com.ar
SUSANA CRESPO & ASOCIADOS
crespo@satlink.com.ar
SUSANA HADAD Y ASOCIADOS
asesor@ba.net
SYNTESYS
laboral@syntesys.com.ar
SYSTEMS BROKERS SRL
rrhh@sbgroup.com.ar
T.G. LICENCIADO TORRES GARCÍA RRHH
tgrrhh@ciudad.com.ar
THE ORGANIZATION DEVELOPMENT INSTITU
mabyacoc@satlink.com.ar
THOMAS INTERNATIONAL SA
argentina@thomaslatin.com
TIEMPO REAL CONSULTORES SA
cv@tiemporeal.com.ar
TOMATI & ASOCIADOS
cv@tomati.com
TOP SERVICE CONSULTORA SA
topserv@sinectis.com.ar
TORRES LISTOVSKY & ASOC. SRL
gmlisto@einstein.com.ar
TRANSEARCH
buenosaires@transearch.com
TREAT SA
answer@solvens-treat.com.ar
VON DER HEIDE RECURSOS HUMANOS
consultora@vonderheide.com.ar
VW CONSULTORES
elsa@ssdnet.com.ar
WHALECOM RECURSOS HUMANOS Y COMU
info@whalecom.com.ar
WIN WIN CONSULTORES
curriculum@marthaalles.com.ar
WORLD SOFWARE SERVICE
wssbas@wssgroup.com
ZIADE & ASOCIADOS
info@ziade.com.ar
DDL OUTSOURCING S.R.L.
ddl@datamarkets.com.ar
SELECCIÓN DE PERSONAL
raschinder@concordia.com.ar
CAMUSSI & ASOCIADOS
camurrhh@arnet.com.ar
PM RECURSOS HUMANOS
cv@patriciamurphy.com.ar
ESTUDIO LICENCIADA GRACIELA BONZINI
gracielabonzini@movi.com.ar
SILVIA GÉCI Y ASOCIADOS
silvgeci@dynamo.com.ar
INGENIERIA RITZI
ritzi@houseware.com.ar
PERSONET
personet@fibertel.com.ar
AES CONSULTORA
aes@way.com.ar
CREAR ORGANIZACIÓN DE RR HH
crearorh@netverk.com.ar
CIMTA SRL -CONSULTOR EN RR.HH
busqueda@clubhp.com.ar
DR. ROLAND MOESGEN & PARTNER
dr_roland_moesgen@ciudad.com.ar
CESAR MORCHIO & ASOCIADOS
rrhh@cesarmorchio.com
CONSULTORA ASTEGIANO SA
ingreso@consulas.com.ar
INTER CONSULTORA ORGANIZACIONAL
olivari@net12.com.ar
NORA FERRER Y ASOCIADOS
curriculumvitae@noraferreryasoc.com
CLAVES CONSULTORA
claves@smandes.com.ar
DEVSA CONSULTORES
devsa@overnet.com.ar
RODOLFO ECKE & ASOCIADOS
rodolfoecke_asoc@cpsarg.com
CONSULTING GROUP
consultinggroup@hotmail.com
DUBOIS, GONZALEZ & ASOCIADOS CONSUL
rdubois@fcecon.unr.edu.ar
CSC CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN
csc@arnet.com.ar
CHOICE HUMAN RESOURCES SRL
choice@icatel.net
MANPOWER PROFESSIONAL
professional@manpower.com.ar
www.oportunidadeslaborales.com
www.laborum.com/Postulantes/Post_Index.htm
www.ar.computrabajo.com/em-registrar.htm
www.bumeran.com.ar
www.trabajos.net/jobseekers/
www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php
www.trabajofreelance.com
www.csglobal.com.ar
www.ndconsultores.com.ar
www.bsmconsultores.com.ar
www.menuempleos.com
www.canaldeempleo.com.ar
www.bluearrow.com.ar
Sistemas
www.universobit.com
Cualquier rubro laboral
www.alejandrasalinas.com.ar
www.trabajos.com/
www.brainpeople.com.ar
www.empleos.amia.org.ar
www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php
www.empleosregionales.com.ar
www.trabajos.net/jobseekers/
www.guiabuscotrabajo.com.ar
www.csglobal.com.ar
www.ndconsultores.com.ar
www.bsmconsultores.com.ar
www.tutorialaboral.com.ar
www.menuempleos.com
www.canaldeempleo.com.ar
www.maxline.com.ar
www.bluearrow.com.ar
www.oportunidadeslaborales.com
Ingreso de curriculum a consultoras
www.alejandrasalinas.com.ar
www.monicajuncos.com.ar
www.laborum.com/Postulantes/Post_Index.htm
www.ar.computrabajo.com/em-registrar.htm
ar1.bumeran.com/aplicantes/a_datospersonales.ngmf
www.empleos.net
www.tm-consultores.com.ar/a_formcv.php
www.tutorialaboral.com.ar
www.trabajos.net/jobseekers/
www.elportaldelempleo.com.ar
www.csglobal.com.ar
www.ndconsultores.com.ar
www.bsmconsultores.com.ar
www.universolaboral.com
www.nexoconsultora.com.ar
www.bluearrow.com.ar
www.adecco.com.ar/
Carga tu CV:
www.adeccoempleo.com/Default.aspx
Consulta Sucursales
www.adecco.com.ar/NuestrasOficinas.asp
www.manpower.com.ar/default.asp
www.empleo.amia.org.ar/defaultDB.asp
www.sesa-select.com.ar/
careers.deloitte.com/gateway.aspx?languageID=SP&GlobalCountryCode=SP
Solvens
www.solvens-treat.com.ar/SOLVENS/index.html
www.noraferreryasoc.com.ar/home.htm
www.serhconsultores.com.ar/frmIngresoCV1.asp
SELECTAS RECURSOS HUMANOS
www.selectas.net/
Listado y mails de Consultoras y agencias laborales
OTT EMPLOYMENT BUREAU
employment@ott.edu.ar
SELECTAS RECURSOS HUMANOS
selectas@interserver.com.ar
A&C ANALISTAS Y CONSUL. EN ESTRATEGI
ayc-cons@act.net.ar
ACUERDO DESARROLLO ORGANIZACIONAL
acuerdo@infovia.com.ar
ADECCO ARGENTINA S.A.
sarmiento@adecco.com.ar
ADVISORS BUREAU S.R.L.
advisors@jea.datamar.com.ar
AGORA SELECCIÓN
agora@cvti.com.ar
AGROSTAFF
agrosrl@infovia.com.ar
AGUILAR & ASOCIADOS
laguilar@datamarkets.com.ar
AINBINDER ABOLSKY CONSULTORES
ainabocp@sminter.com.ar
AIZENSZLOS & ASOCIADOS
ismael@aizen.com.ar
ALBERTO MAQUEIRA Y ASOCIADOS
agmyasoc@mail.pccp.com.ar
ALEJANDRA SALINAS Y ASOCIADOS
info@alejandrasalinas.com.ar
ALTEA SERVICIOS EMPRESARIOS
info@altea-se.com.ar
ANA FEUGAS RECURSOS HUMANOS
feugas@ciudad.com.ar
ANA MAILHE SELECCIÓN DE PERSONAL
amailhe@infovia.com.ar
ARCHENTI & ASOCIADOS
archenti@archenti.com.ar
ARTEAGA CONSULTORA RECURSOS HUMA
arteaga@sinectis.com.ar
ASESORA TEMPORAL SRL Y JÓVENES PRO
asesoratemporal@ciudad.com.ar
ASSET MARKETING & COMUNICACIÓN
rrhh@assetmyc.com
B&B CONSULTORES RRHH Y ORGANIZAC.
b&bconsultores@interar.com.ar
BDO BECHER LICHTENSTEIN & ASOC.
info@bdo-argentina.com
BEATRIZ CIOCCA & ERNESTO AGUIRRE
seleccion@ciocca-aguirre.com.ar
BEC CONSULTING GROUP
rrhh@bec.com.ar
BELISE Y ASOCIADOS
belise@ssdnet.com.ar
BENDERKY & ASOCIADOS - SELEC. PERSO
formulario@bdi.com.ar
BERNABEU CONSULTORA
bernabeu@movi.com.ar
BLUE ARROW SEARCH & SELECCIÓN
job@bluearrow.com.ar
BOYDEN
summers@ictis.com.ar
BRAIDOT Y ASOCIADOS CONSULTING BUSIN
nba@braidot.com
BRS CONS. DE ORGANIZ. Y PERSONAS
brs_rrhh@ciudad.com.ar
BUREAU CONSULTORES
srm@bureaunet.com.ar
BUROCONSULT
buroconsult@fibertel.com.ar
BUSINESS BUREAU
businessbureau@businessbureau.com
BUSINESS PROCESSES INTERNATIONAL
bpicon@arnet.com.ar
Business Consulting & Associates.
recruitmentbca@ciudad.com.ar
C & R CONSULTORES ORGANIZACIONALES
crconsul@ba.net
C, F & L CONSULTORES ASOCIADOS
aniedu@cvtci.com.ar
CAAMAÑO & ASOCIADOS
caamano@inea.com.ar
CÁMARA INTERN. DE COM. DEL MERCOSUR
camercosur@uol.com.ar
CÁMPORA & CONDOMÍ ALCORTA
tacoral@overnet.com.ar
CAREER MANAGERS SA
clientes@careermanagers.com.ar
CASTELLO & ASOCIADOS
castelloyasociados@castello-net.com
CAVALLERI FORGIA & ASOCIADOS
leoforgia@overnet.com.ar
CCN CONSULTORES
seleccion@ccn.com.ar
CEDEPE
cedepe@ciudad.com.ar
CERVANTES Y ASOCIADOS
cervant@mbox.servicenet.com.ar
CHAMPS CONSULTORA
champs@arnet.com.ar
CLAUDIO A. ROITMAN & ASOCIADOS
roitman@bigfoot.com
CLIENTING GROUP SA
dspina@clienting.com.ar
CM SOCIOLOGIA DE EMPRESAS
cmsearch@cmsociologia.com
CODNER & CO
cv@codner.com.ar
COLES, BORN Y ASOCIADOS
consultores@colesborn.com.ar
CONSULTORA INSTITUCIONAL
consultoras@usa.net
CONSULTORA PERSONAL OK SRL
okpayroll@ciudad.com.ar
COUNSELORS SRL
info@counselors.com.ar
CP. CONSULTORES EN RR.HH.
cpconsult@infovia.com.ar
CRISIL CONSULTORES
Crisil@datamarkets.com.ar
D&A CONSULTORES
daconsul@act.net.ar
D.V.D DE OLIVIERA, VIDELA & ASOCIADOS C
dvd@sadnet.com.ar
DE MARTINE Y ASOCIADOS SRL
de_martine@hotmail.com
DEL PLATA CONSULTORES EN RR HHSA
delplata@delplatarrhh.com.ar
DELOITTE & TOUCHE - DIV. RR.HH.
baoffice@deloitte.com.ar
DML CONSULTORES
busquedas@dmlconsultores.com.ar
DONOSO Y ASOCIADOS
donosoas@intersearch.org
DOUBLETREE S. A. CONSULTORES - CONSU
doubletree@ciudad.com.ar
DUET COACHING EN RR.HH.
duetcoaching@yahoo.com.ar
EASTMAN SELECCIÓN
eastman@sudnet.com.ar
EBM CONSULTORA
ebmmail@datamarkets.com.ar
EDUCARE CONSULTORA
educare@arnet.com.ar
EHQ CONSULTORES EN RR.HH.
ehqrrhh@sminter.com.ar
ELEONORA TRILNIK & ASOCIADOS
consultas@trilnikmarketing.com.ar
ENCUADRE & ESTRATEGIAS
encuadre@movi.com.ar
EPOCA CONSULTORES
epoca@teletel.com.ar
ESTELA SARRAUTE
info@sarraute.com
ESTRATEGIAS CONSULTORES EN SELECCI
estrategias@arnet.com.ar
ESTUDIO GRIEBEN
cv@grieben.com.ar
ESTUDIO LAGO CONTADORES Y CONSULTO
estlago@impsat1.com.ar
ESTUDIO LICENCIADO PABLO G. BERMAN
pgberman@sinectis.com.ar
EXPERTISE S.A.
expertise@expertise-sa.com.ar
FALOUR BURÓ & ASOCIADOS
fb&asoc@overnet.com.ar
BELTRANI & ASOCIADOS
cv@beltrani.com.ar
FERNANDO TEJERO Y ASOCIADOS
htejero@mail.peep.com.ar
FERNAUD & ASOCIADOS
info@sciselection.com.ar
FINES SERVICIOS EMPRESARIOS
fines-cv@redynet.com.ar
FIRMWARE SA
info@firmware.com.ar
FRANCISCO GARCÍA MARTÍNEZ Y ASOC.
serv_personal@ciudad.com.ar
FUCHSCONSULT
mfuchs@infovia.com.ar
G&G CONSULTORA EN RECURSOS HUMANO
gygrh@arnet.com.ar
GABRIEL SCHWARTZ Y ASOCIADOS
gabrielschwartz@yahoo.com.ar
GÉCI Y CORNEJO CONSULTORES DE RR.HH
gecicornejo@movi.com.ar
GHIDINI, RODIL & ASOCIADOS
seleccion@ghidinirodil.com.ar
GLOBAL SERVICE SA
globals@teletel.com.ar
GM ESTRATEGIAS ORGANIZACIONALES
gmaggiolo@arnet.com.ar
GRANT THORNTON AUDITORES Y CONSULT
hr@gtarg.com
GRECO & LOUZAO CONSULTORES SRL
louzao@overnet.com.ar
GROSSI CONSULTORES CRITERIA
grossi@movi.com.ar
GRUPO BRAIN
info@grupopbrain.com.ar
GUILLERMO FIGUEROA & ASOCIADOS
guillermofigueroa@ciudad.com.ar
H & F CONSULTORES ASOCIADOS
hfconsult@ciudad.com.ar
HABERCONF ASOCIADOS SRL
haberconf@overnet.com.ar
HART CASARES HEADHUNTERS
curriculas@hartcasares.com
HARTE Y ASOCIADOS
harteb@infovia.com.ar
HARTENECK-QUIAN & ASOC. DIV. RRHH
hartquirh@infovia.com.ar
HEAD HUNTER
info@head-hunter.com.ar
HIDALGO & ASOCIADOS
info@bhidalgo.com.ar
HORWARTH CONSULTING
rrhh@horcan.com.ar
HUGO GRANA CONSULTORES
info@hugograna.com
HUGO T. LEVY & ASOCIADOS
consultores@hugotlevy.com.ar
HUGO TORRENTE
torrente@infovia.com.ar
HUMAN CAPITAL CONSULTING SA
human@fibertel.com.ar
HUMAN INTEGRITY
human@satlink.com
HUMAN POTENCIAL & BUSINESS SUPPORT
spriegel@inea.com.ar
IBERSIS - GRUPO UNIÓN FENOSA
flaks@ibersis.com
INDUSTRIAL RELATIONS & MANAGEMENT C
irmc@redynet.com.ar
INFOGEN
info@infogen.com.ar
IRLICHT CONSULORES
irlicht@infovia.com.ar
J.M CONDOMI ALCORTA CONSULTORES AS
tacoral@overnet.com.ar
JACHIA MOLINARI & ASOCIADOS
jmasoc@ciudad.com.ar
JAIME MARISTANY Y ASOCIADOS
jmo@jaimemaristany.com.ar
JEBSEN & CO. CONSULTING
cv@jebsen.com.ar
KEEN Y ASOCIADOS CONSULT. EN RR HH
lkeen@impsat1.com.ar
KPMG - DIVISION EXECUTIVE SEARCH
executivesearch@kpmg.com.ar
KS & ASOCIADOS ASESORÍA INTEGRAL
ksconsultora@fibertel.com.ar
LARRIERA Y ASOCIADOS
larriera@feedback.net.ar
LE SUIVANT
lesuivant@overnet.com.ar
LEVIMINOND CONSULTORA & ASOCIADOS
cv@leviminond.com.ar
LIC. ALEX PITASI
apitasi@elsitio.com
LIC. ELENA WAINRYB Y ASOCIADOS
wainryb@infovia.com.ar
LIC. LAURA ZANELLA DE BRACCO
proyecto.2003@sion.com
LIC. NORA GLUZMAN
anoragluzman@datamarkets.com.ar
LIC. VILABOA & HOLGADO CONSULT. SELEC
mholgado@arnet.com.ar
Libedinsky & Rottari Consultores en RRHH
info@lrconsultores.com.ar
LIM ARGENTINA
silvialeon@ciudad.com.ar
MAB & ASOC
mabyasoc@satlink.com.ar
MARIANA DREYFUS SELECC. DE PERSONAL
sduff@giga.com.ar
MAS CONSULTORES DE EMPRESAS
ar-executivesearch@ar.pwcglobal.com
MBC & ASOCIADOS
argentina@movi.com.ar
META PRODUCTIVIDAD SRL
metaproducti@pinos.com
METANOIA
metanoia@sinectis.com.ar
MG & A
mga@overnet.com.ar
MOSQUEIRA & RECIO ASESORES EN RRHH
jmmr@ba.net
MTM HEADHUNTING
mtm@ciudad.com.ar
NAÓN & TUDURI CONSULT. EN RRHH
naontuduri@ciudad.com.ar
NIELSEN ASOCIADOS
nielsenasoc@infovia.com.ar
NORA MOREAU SELECCIÓN
noramoreau@ciudad.com.ar
NORBERTO BAFFI Y ASOCIADOS SRL
nrbcv@aol.com
P&T RECURSOS HUMANOS
p&trrhh@datamarkets.com.ar
PALAZZOLO & ASOCIADOS
envio-cv@palazzolo.com.ar
PARENTE & ASOCIADOS
ppvrd@feedback.net.ar
PARODI, SKOWRON & ASOCIADOS
parodi.skowron@maderonet.com.ar
PARTNERS CONSULTORES EN RRHH
partners@cvtci.com.ar
PATRICIA VUGA
pvuga@yahoo.com
PAYROLL RH
ventas@payroll.com.ar
PIROSKA MELEG Y ASOCIADOS
info@piroskayasociados.com.ar
PISTACCHIA-PASTORIZA Y ASOCIADOS
pispas@impsat1.com.ar
PITLUK Y ASOCIADOS RRHH
marpit@hotmail.com
PRAFERENZ CONSULTORÍA EN RRHH
perpra@sinectis.com.ar
PRAXIS CONSULTING ESTRATEGIAS EN RRH
praxis@cvtci.com.ar
PSICOGESTIÓN
estudio@psicogestion.com
QUALIFICATION SRL
qualification@ciudad.com.ar
R. BIASCA & ASOCIADOS
info@biasca.com
R. O. TORREIRO Y ASOCIADOS
rotorreiro@interar.com.ar
RAÚL BORLENGHI & ASOC. CONSULT. EDUC
borlenghi@datamarkets.com.ar
RAY & BERNDTSON
aarmoni@rayberndston.com
RAZZETTO LÓPEZ, RODRÍGUEZ CÓRDOBA &
razzetto@inea.com.ar
RECIO & ASOCIADOS
recio@netizen.com.ar
RIAZORT SRL
riazort@ssdnet.com.ar
SALVAREZZA Y ASOCIADOS
laboral@satlink.com
SAN MARTÍN SUÁREZ Y ASOCIADOS
rrhh@sms.com.ar
SANZ Y ASOCIADOS
ssanz@satlink.com
SELECTIUM
raybarm@ibm.net
SERGIO GARCÍA Y ASOCIADOS
sga@sergiogarciayasociados.com
SERH SOLUCIONES EN RRHH
serh@arnet.com.ar
SERIAL DE LA TORRE CONSULTORES EN RR
serialdelatorre@serialsa.com.ar
SILVIA CATAIFE Y ASOC. RRHH
cataife@fibertel.com.ar
SILVIA HASKLER CONSULTORA
shaskler@sminter.com.ar
SIM SERVICIO INTEGRAL DE MEDIO AMBIEN
witold@fibertel.com.ar
SÍNTESIS EMPRESARIA SA RRHH
sintework@ciudad.com.ar
SISTEMAS TEMPORARIOS SA
rrhh@sistemastemporarios.com.ar
SLS & ASOC. CONSULTORA EN RRHH
slscapacitacion@infovia.com.ar
SOLVING SRL
solv@ssdnet.com.ar
STEINHARDT & ASOCIADOS
steinhardt@steinhardt-asoc.com.ar
SUSANA BISET & ASOCIADOS
cv@biset.com.ar
SUSANA CRESPO & ASOCIADOS
crespo@satlink.com.ar
SUSANA HADAD Y ASOCIADOS
asesor@ba.net
SYNTESYS
laboral@syntesys.com.ar
SYSTEMS BROKERS SRL
rrhh@sbgroup.com.ar
T.G. LICENCIADO TORRES GARCÍA RRHH
tgrrhh@ciudad.com.ar
THE ORGANIZATION DEVELOPMENT INSTITU
mabyacoc@satlink.com.ar
THOMAS INTERNATIONAL SA
argentina@thomaslatin.com
TIEMPO REAL CONSULTORES SA
cv@tiemporeal.com.ar
TOMATI & ASOCIADOS
cv@tomati.com
TOP SERVICE CONSULTORA SA
topserv@sinectis.com.ar
TORRES LISTOVSKY & ASOC. SRL
gmlisto@einstein.com.ar
TRANSEARCH
buenosaires@transearch.com
TREAT SA
answer@solvens-treat.com.ar
VON DER HEIDE RECURSOS HUMANOS
consultora@vonderheide.com.ar
VW CONSULTORES
elsa@ssdnet.com.ar
WHALECOM RECURSOS HUMANOS Y COMU
info@whalecom.com.ar
WIN WIN CONSULTORES
curriculum@marthaalles.com.ar
WORLD SOFWARE SERVICE
wssbas@wssgroup.com
ZIADE & ASOCIADOS
info@ziade.com.ar
DDL OUTSOURCING S.R.L.
ddl@datamarkets.com.ar
SELECCIÓN DE PERSONAL
raschinder@concordia.com.ar
CAMUSSI & ASOCIADOS
camurrhh@arnet.com.ar
PM RECURSOS HUMANOS
cv@patriciamurphy.com.ar
ESTUDIO LICENCIADA GRACIELA BONZINI
gracielabonzini@movi.com.ar
SILVIA GÉCI Y ASOCIADOS
silvgeci@dynamo.com.ar
INGENIERIA RITZI
ritzi@houseware.com.ar
PERSONET
personet@fibertel.com.ar
AES CONSULTORA
aes@way.com.ar
CREAR ORGANIZACIÓN DE RR HH
crearorh@netverk.com.ar
CIMTA SRL -CONSULTOR EN RR.HH
busqueda@clubhp.com.ar
DR. ROLAND MOESGEN & PARTNER
dr_roland_moesgen@ciudad.com.ar
CESAR MORCHIO & ASOCIADOS
rrhh@cesarmorchio.com
CONSULTORA ASTEGIANO SA
ingreso@consulas.com.ar
INTER CONSULTORA ORGANIZACIONAL
olivari@net12.com.ar
NORA FERRER Y ASOCIADOS
curriculumvitae@noraferreryasoc.com
CLAVES CONSULTORA
claves@smandes.com.ar
DEVSA CONSULTORES
devsa@overnet.com.ar
RODOLFO ECKE & ASOCIADOS
rodolfoecke_asoc@cpsarg.com
CONSULTING GROUP
consultinggroup@hotmail.com
DUBOIS, GONZALEZ & ASOCIADOS CONSUL
rdubois@fcecon.unr.edu.ar
CSC CONSULTORÍA ESPECIALIZADA EN
csc@arnet.com.ar
CHOICE HUMAN RESOURCES SRL
choice@icatel.net
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